Qualia AMS für die Personalauswahl und -entwicklung

Professionelle Eignungsdiagnostik im Recruiting erhöht nachweislich die Trefferquote in der Personalauswahl. Mit Qualia AMS und unseren HR-Instrumenten gestalten Sie den Auswahlprozess nun noch effizienter.

Psychologische Eignungsdiagnostik im Personalwesen

Unter unseren flexiblen HR-Instrumenten finden Sie sorgfältig erstellte Verfahren zu Zwecken der Personalauswahl, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragung und Leistungsbeurteilung. Darüber hinaus konzipieren wir berufsspezifische Eignungstests für verschiedene Tätigkeitsfelder. Gerne unterstützen wir Ihre Organisation auch durch kundenspezifische Testentwicklung.

Zugang zu unserem Sortiment erhalten Sie über Qualia AMS - unser leistungsstarkes Assessment Management System.

In unserem stetig wachsenden Sortiment finden Sie eine Auswahl an hochwertigen psychologischen Persönlichkeits- und Leistungsskalen für diverse Einsatzbereiche. Gerne unterstützen Sie unsere Berater bei der Auswahl geeigneter Instrumente, um berufsrelevante Merkmale für Bewerber, Führungskräfte oder Fachpersonal auszuwählen und diese zu einem aussagekräftigen Online-Assessment zu kombinieren. Darüber hinaus bieten wir kundenspezifische Lösungen durch die individuelle Entwicklung von unter anderem:

  • Persönlichkeitstests
  • Leistungstests
  • Wissenstests
  • Leistungsbeurteilungsverfahren
  • Mitarbeiterbefragungen

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